Описание
Программа для руководителей и специалистов организаций в сфере семейного устройства
То, что не под силу одному человеку, становится возможным для команды единомышленников, которые вместе движутся к общей цели. В рамках этого модуля предлагаются способы повышения эффективности взаимодействия между членами команды, что, в конечном итоге, способствует и повышению качества жизни работающих специалистов, и более высокой эффективности работы.
В ходе тренинга мы будем способствовать формированию атмосферы доверия и партнерства в команде и учиться основным принципам создания и развития эффективной команды, ставить правильные цели в работе, вырабатывать стратегию сотрудничества, определять барьеры в коммуникации, учиться анализу конфликтных ситуаций и отрабатывать навыки бесконфликтного поведения, осваивать умение давать безопасную и эффективную обратную связь, противостоять манипуляциям. Участие в модуле будет также способствовать развитию навыков успешного руководства процессом создания команды, распределением командных ролей и выявления лидерского потенциала.
План модуля включает в себя такие темы, как:
1) Поощрение работы в команде и сотрудничества.
2) Выстраивание эффективной коммуникации.
3) Постановка целей. Умение правильно ставить цели себе и сотрудникам.
4) Предоставление обратной связи.
5) Эффективное управление конфликтами.
6) Противодействие манипуляциям.
Форма обучения: мини-лекции, презентации, ролевые игры, групповая дискуссия.
Цели
Способствовать сплочению сотрудников внутри организации и улучшению коммуникаций между сотрудниками и специалистами, а также созданию самоорганизующейся, динамичной команды, способной к автономной деятельности.
Задачи
- Научиться определять потребность в улучшении/изменении команд.
- Создавать в команде атмосферу сотрудничества – вместо конкуренции.
- Создавать условия самореализации для каждого члена команды.
- Способствовать улучшению психологического климата в группе.
- Почувствовать повышение степени ценностно-ориентационного единства членов команды.
